10 навичок, які цінують роботодавці та перелік найактуальніших професій
- 10.12.2020, 20:30
- 2 994
Здатність адаптуватись у складній реальності цінується сьогодні найбільше
Серед 10 головних навичок працівників, які цінують роботодавці — критичне мислення, здатність ефективно та швидко вчитись, знання мов. У матеріалі для OBOZREVATEL співзасновники рекрутингової платформи Make it in Ukraine пояснили, варто чи ні у 2021 році змінювати роботу та які навички цінуватимуть роботодавці у найближчі 5 років.
10 навичок, за які вас цінуватимуть роботодавці:
- Здатність пристосовуватись до змін та адекватне сприйняття мінливості середовища.
- Критичне мислення.
- Комплексний підхід для розв'язання проблем та вміння бачити картину в цілому, з висоти пташиного польоту.
- Здатність ефективно та швидко вчитись.
- Креативність та вміння нестандартно підійти до розв'язання задач.
- Розуміння сучасних технологій і того, як саме ви можете їх використати для своєї роботи.
- Лідерство та особистий вплив на людей. Сьогодні це корисно не лише для керівників, а для кожного з нас.
- Здатність логічно та чітко обґрунтовувати власну точку зору.
- Емпатія та емоційний інтелект — здатність відчувати інших людей.
- Навички спілкування та здатність до злагодженої роботи в команді.
Мовне питання.
Але є ще одна важлива вимога, з якою в українських фахівців досі виникають складнощі — це знання англійської. Режим дистанційної праці дозволяє отримати роботу навіть у Google, Facebook або Microsoft. Але ж у цьому разі вам потрібно добре знати іноземну мову.
Необхідний рівень володіння мовою для кожної сфери різний. Так, для фахівців, які не виступають публічно, не продають свій продукт іноземним клієнтам, достатньо:
- вміти читати та розуміти прочитане;
- розуміти співбесідників на нараді;
- вміти сформулювати відповідь.
Якщо навіть відповідь буде з акцентом та помилками, це не так страшно, як здається.
Зміна роботи у 2021 році. Чи варто ризикувати?
Ніхто, крім вас, не ухвалить такого рішення. Але якщо вже думаєте про це, майте на увазі наступні тези.
- Добре подумайте, чи варто змінювати поточне місце роботи. Зважте усі переваги, недоліки, оцініть свої вміння та прагнення.
Звісно, якщо робота не викликає нічого, крім роздратування, це є сигналом, що треба щось змінювати.
- Зважайте на індустрію: у високотехнологічних сферах кількість відкритих вакансій зростає.
Це IT та розробка, інтернет-маркетинг, дизайн тощо. Також є попит на професії у сфері дистанційного навчання, доставки та всього, що полегшує пандемійне життя.
Конкуренція за деякими професіями може сягати 20 осіб на вакансію. А в інших сферах — навпаки, жорсткі скорочення бюджетів та робочих місць.
ТОП 10 професій, попит на які, за останніми звітами LinkedIn, зростає найбільшими темпами (станом на жовтень 2020-го):
- Податковий спеціаліст
- Секретар
- Спеціаліст роздрібної торгівлі
- Клієнтська підтримка
- Розробник для NET
- Мерчандайзер
- Спеціаліст з підготовки замовлень (у доставці)
- Автотехнік
- Розробник для системи Salesforce
- Водій